Rikonoxximent u Premjijiet

Il-programmi ta' rikonoxximent huma estremament importanti għal I-FLOW. Mhijiex biss “il-ħaġa t-tajba li tagħmel, iżda hija kritika biex inżommu l-assoċjati talent tagħna impenjati u kuntenti fuq ix-xogħol. I-FLOW huwa kburi li jappoġġja lill-membri tat-tim tagħna u jippremja l-kisbiet tagħhom.

-Programm ta' Bonus ta' Inċentivi
-Programm ta' Bonus tas-Servizz tal-Klijent
- Programm ta' Rikonoxximent tal-Ħafna Assoċjati Eċċellenti (MEA).
- Programm ta' Riferiment Intern
- Premjijiet Team PK
Premjijiet biex jintlaħqu l-għanijiet tan-negozju
Salarji 'l fuq mill-medja
Opportunità ta' Żvilupp ta' Karriera
I-Flow japprezza l-iżvilupp tal-karriera tal-assoċjati, li jipprovdi opportunitajiet ta 'moviment 'il fuq u trans-funzjonali.

Awto-Iżvilupp

I-Flow jemmen li t-tagħlim kontinwu biss jista' jiggwida lin-nies għal awto aħjar, ilaħħaq ma 'jew saħansitra jkun il-wieħed ewlieni fl-industrija.

• Taħriġ minn Dale Carnegie College

• Taħriġ tal-Kummerċ Intern (Xejriet tal-Industrija, Team Building, Motivazzjoni tat-Timijiet)

• Taħriġ Intern (Teknoloġija u Negozju)

Sforzi ta' Outreach

I-Flow tittratta s-sensibilizzazzjoni bħala opportunità biex tkabbar

opportunità tajba biex twessa’ l-orizzonti tagħha, issib l-industrija, u titgħallem minn sħabhom pendenti.