Rikonoxximent u Premjijiet

Il-programmi ta’ rikonoxximent huma estremament importanti għal I-FLOW. Mhijiex biss “il-ħaġa t-tajba li għandna nagħmluha, iżda kruċjali biex inżommu lill-assoċjati talentużi tagħna involuti u kuntenti fuq il-post tax-xogħol. I-FLOW hija kburija li tappoġġja lill-membri tat-tim tagħna u tippremja l-kisbiet tagħhom.

-Programm ta' Bonus ta' Inċentiv
-Programm ta' Bonus tas-Servizz tal-Klijent
- Programm ta' Rikonoxximent tal-Aktar Assoċjati Eċċellenti (MEA)
- Programm ta' Referenza Interna
- Premjijiet tat-Tim PK
Premjijiet tal-kisba tal-għanijiet tan-negozju
Salarji 'l fuq mill-medja
Opportunità ta' Żvilupp tal-Karriera
I-Flow japprezza l-iżvilupp tal-karriera tal-assoċjati, billi jipprovdi opportunitajiet ta' moviment 'il fuq u interfunzjonali.

Żvilupp Personali

I-Flow jemmen li t-tagħlim kontinwu biss jista' jiggwida lin-nies lejn ħajja aħjar, biex ilaħħqu jew saħansitra jkunu l-mexxejja fl-industrija.

• Taħriġ mill-Kulleġġ Dale Carnegie

• Taħriġ fil-Kummerċ Intern (Xejriet tal-Industrija, Bini ta' Timijiet, Motivazzjoni tat-Timijiet)

• Taħriġ Intern (Teknoloġija u Negozju)

Sforzi ta' Sensibilizzazzjoni

I-Flow jittratta l-outreach bħala opportunità biex jikber

opportunità tajba biex iwessa' l-orizzonti tiegħu, jillokalizza l-industrija, u jitgħallem minn sħabu eċċellenti.